中国制造业平均工资超过拉美
【中国制造业平均工资超过拉美】中国制造业的平均工资已经超过巴西和墨西哥等国水平，并且正在迅速赶上希腊和葡萄牙。此前中国的工资水平经历了持续10年的迅猛上涨，达到原有水平的三倍。
研究集团欧睿国际（Euromonitor International）的数据显示，就中国的劳动力队伍整体而言，每小时收入现在已高于除智利以外的任何拉美大国，并且已达到较弱的欧元区成员国水平的70%左右。
这些数字表明，中国在提高其14亿人的生活水平方面取得了进展；一些分析家提出，生产率的提高可能使中国制造业工资进一步超过传统上被视为中等收入国家的水平。但是，快速上升的工资水平也意味着，中国可能开始让愿意承受低工资的其他发展中国家夺走一些就业岗位。
根据欧睿的数据，中国制造业的平均小时工资在2005至2016年间翻了三倍，达到3.60美元，而同期巴西制造业的时薪从2.90美元降至2.70美元，墨西哥从2.20美元降至2.10美元，南非从4.30美元降至3.60美元。
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中国制造业平均工资超过俄罗斯
据《新闻报》消息，中国制造业平均工资目前已经超过俄罗斯，很快将接近希腊和葡萄牙的水平。据研究集团欧睿国际（Euromonitor）数据显示，中国制造业平均时薪在2005年-2016年间迅猛上涨，从1.2美元/时涨至3.6美元/时。
金砖国家组织合作伙伴制造业时薪同期内下降。巴西制造业平均时薪从2.90美元降至2.70美元，南非制造业时薪从4.30美元降至3.60美元，经济增长较快的印度制造业薪资从2007年以来一直陷于停滞（0.7美元/时）。
2005年-2016年间，在本世纪初经历债务危机的葡萄牙从6.3美元/时降至4.5美元/时，超过某些东欧国家。
一方面，工资水平快速上升表明中国人的生活水平有所提高。但是，一些分析人士认为，工资水平快速上升虽然有助于提升工人们的生活水平，但也会带来一个问题——具有薪资优势的其他发展中国家会夺走一些就业岗位。
欧睿国际称，中国于2001年加入世界贸易组织(WTO)是过去十年制造业薪资猛涨的助推利器之一。这使得其更紧密地融入了全球经济。老龄化和预期的劳动力人口下降将导致未来几年内薪资进一步增加。
欧睿国际是从国际劳工组织(ILO)、欧盟统计局(Eurostat)和各国统计机构提供的信息汇编了他们的数据，然后将其转换为美元，并进行通胀调整。但这些数据没有考虑生活开销的不同。